conflits sociaux
03/04/2024 01:00:00 -
Les établissements publics de la fonction publique hospitalière doivent mettre en place une cellule ...... d’intervention a été élargi. Faciliter la formation des agents Avant leur saisine, il existe un préalable : les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) doivent d’abord tenter de résoudre le conflit
01/03/2023 01:00:00 -
Depuis 2015, face à la montée en puissance des conflits parentaux, le service de milieu ouvert de l'...... au juge des enfants. « Cela permet une prise de conscience » Bien-sûr, cela ne marche pas à 100 % et les travailleurs sociaux peuvent se positionner sur un placement quand le conflit parental reste trop
01/12/2021 00:30:00 -
Pour rétablir un climat social plus serein, le dispositif Areso porté par le réseau Anact-Aract et l......Pour rétablir un climat social plus serein, le dispositif Areso porté par le réseau Anact-Aract et le ministère du Travail peut être sollicité. Orchestrée par un intervenant externe et neutre
05/11/2013 23:00:00 -
Latent, ouvert, collectif, interpersonnel… Le conflit fait partie du quotidien des directeurs et cad...... pour les repérer. » De l'ordre de l'intime Pour un directeur ou cadre du secteur social et médico-social, le type de querelles rencontrées est très variable. Qu’il s’agisse d’un conflit interpersonnel
01/09/2021 00:30:00 -
Souvent considérée comme vertueuse, la recherche du consensus peut conduire à de mauvaises décisions...... qu’on ne prend pas le temps de la rencontre sincère » constate Céline Bartette-Gaillot, intervenante en thérapie sociale et coach. Elle invite à déconstruire l’image du conflit, perçu comme négatif
06/02/2019 00:00:00 -
Et si nous faisions conflit pour un mieux vivre ensemble au travail ? C’est ce que propose la consul...... risquer la violence. La peur du conflit, renforcée par la norme sociale de courtoisie, de consensus, de « bienveillance » à tout prix, fait obstacle de fait à la construction d'une équipe. Plus il y a
01/01/2020 02:00:00 -
Attendu depuis 2016, le dispositif de médiation des conflits au travail dans la fonction publique ho...... des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux (EPSSMS). Il est complété d'un barème de rémunération et d'une charte [1]. Objectif selon celle-ci ? « Intervenir au plus tôt sur les conflits internes
06/03/2019 00:00:00 -
Paray-le-Monial (Saône-et-Loire). Dans le sud de la Bourgogne, le conseil local de santé mentale du ......Paray-le-Monial (Saône-et-Loire). Dans le sud de la Bourgogne, le conseil local de santé mentale du Pays Charolais-Brionnais porte un dispositif de stages croisés entre des acteurs sociaux, médico
05/09/2019 00:00:00 -
Pour aider à résoudre à l'amiable les conflits du travail dans les établissements sociaux et médico...... Pour aider à résoudre à l'amiable les conflits du travail dans les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) publics, un processus de médiation est instauré, cadré par une charte
06/12/2015 10:00:18 -
Comprendre les dynamiques des conflits et identifier les méthodes pour les résoudre; Asseoir votre ...... Comprendre les dynamiques des conflits et identifier les méthodes pour les résoudre; Asseoir votre autorité et légitimité au sein de votre service ou établissement; Détecter les leviers d'actions
04/10/2023 00:00:00 -
Le développement de l’habitat inclusif fait apparaître un nouveau profil : celui d’animateur de la v...... nationale de solidarité pour l’autonomie. Travailler à l’élaboration de la charte et du projet de vie sociale et partagée avec les habitants, veiller à leur bien-être, gérer les éventuels conflits
06/05/2015 00:00:00 -
Alternative à la contrainte et au consensus, la pratique du compromis semble inhérente à la fonction...... des compromis plus riches, plus équilibrés. » Un plaidoyer de nature à rassurer les directeurs et cadres d’établissements et services sociaux et médico-sociaux qui utilisent ce mode de régulation au quotidien
05/09/2018 00:00:00 -
À l’occasion de récentes décisions rendues par la Cour de cassation, retour sur deux modes de résolu...... une contestation à naître ». Outil privilégié des directions des ressources humaines, la transaction permet de sécuriser le conflit avec un salarié tenant à la conclusion, l’exécution ou la rupture du contrat
28/06/2018 00:00:00 -
La directrice de la Protection judiciaire de la jeunesse (DPJJ) apporte des précisions sur la mise ...... texte relatif au suivi de ces mineurs encadre les conditions de partage d’informations entre les acteurs de leur prise en charge sanitaire, sociale et judiciaire. Note DPJJ du 5 juin 2018
08/03/2018 00:00:00 -
Prévues par le dernier Comité interministériel de prévention de la radicalisation, les modalités de...... (notamment la zone irako-syrienne) font l’objet d’une nouvelle instruction. Le texte liste notamment les mesures envisagées en matière de bilan médical, de scolarisation, d’accompagnement social des parents
05/07/2017 00:00:00 -
Les pouvoirs publics ont élaboré un dispositif spécifique pour la prise en charge des mineurs qui re...... de la jeunesse (PJJ), l’aide sociale à l’enfance (ASE) et les agences régionales de santé (ARS). » Un traitement judiciaire systématique Les mineurs de retour sur le territoire national font ainsi l’objet d’un
19/04/2017 00:00:00 -
Tous les mineurs revenant de la zone irako-syrienne « ont vocation à faire l’objet d’un traitement ...... de la Protection judiciaire de la Jeunesse (PJJ). Et « ce qui change cette fois, c’est la volonté de coordonner son action et celle de l’aide sociale à l'enfance (ASE) », se félicite Samia Darani, responsable
03/07/2018 12:00:00 -
Une circulaire ainsi qu'une "note" publiées au dernier Bulletin officiel du ministère de la Justice...... part, entre les différents acteurs de la prise en charge sanitaire, sociale et judiciaire de ces enfants. Adaptation de la MJIE La note revient plus spécifiquement sur les adaptations à apporter
02/07/2013 12:23:44 -
Le conflit fait partie de la vie de l’entreprise et du quotidien du manager. Inhérents aux systèmes ......Le conflit fait partie de la vie de l’entreprise et du quotidien du manager. Inhérents aux systèmes en mouvement, les conflits dans une organisation sont inéluctables. Mais parce qu’ils peuvent nuire
03/05/2019 12:24:07 -
Identifier et renforcer vos compétences managériales pour mieux encadrer votre équipe ; Motiver vos...... aux éventuels conflits